为更好地选拔优秀适岗人才，充实教学科研和管理人员队伍，优化人员结构，2013年度国家税务总局税务干部进修学院（国家税务总局党校）（以下简称“税务干部进修学院”）面向社会公开招聘事业编制专职教师和管理人员15名。根据《国家税务局系统事业单位公开招聘人员暂行办法》（国税发〔2011〕62号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）有关规定，现将有关事宜公告如下：
一、学院简介
国家税务总局税务干部进修学院（国家税务总局党校）创建于1984年，是唯一直属于国家税务总局的干部教育培训机构。学院主要承担税务系统司局级领导干部的各类培训、中青年后备干部培训、处级领导干部的各类培训、国际税务培训、青年业务骨干培训、少数民族干部培训以及培训者培训等各类教育培训任务。成功建设了党校教育、公务员培训、会计（税务）师事务所人员培训、企业财务人员培训等4大类近50个比较成熟、独具特色、在系统内外颇有影响的培训项目，年培训能力可达25万人天。
学院位于扬州市“蜀冈——瘦西湖”国家级风景名胜区内，与风光秀美的瘦西湖仅一廊之隔。学院占地200亩，是一所园林化、生态化、智能化的新型院校。
二、招聘条件和岗位
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备报考岗位要求的资格条件(见下表)。
（二）招聘岗位（见下表）
序号 招聘岗位 招聘
人数 招聘条件 招聘对象 招聘单位
考试形式 单位
所在地 其他
说明
岗位
名称 岗位
类别 学历 专业 其他条件
1 教师 财会类 2 硕士研究生及以上 会计学 副教授以上职称，学科带头人。有注册会计师或注册税务师证书。 不限 试讲、面试、笔试等多种形式 江苏省扬州市 入编
2 教师 法律类 1 硕士研究生及以上 民商法或行政法 副教授以上职称，学科带头人。 不限 试讲、面试、笔试等多种形式 江苏省扬州市 入编
3 教师 统计学 1 博士研究生 统计学或者计量经济学 有财会学习经历，有工作经历者优先。 不限 试讲、面试、笔试等多种形式 江苏省扬州市 入编
4 教师 经济类 2 硕士研究生及以上 税收筹划 教学、科研能力强，有注册会计师或注册税务师证书优先。 不限 试讲、面试、笔试等多种形式 江苏省扬州市 入编
5 教师 审计类 2 硕士研究生及以上 审计学 教学、科研能力强。有注册会计师证书优先。 不限 试讲、面试、笔试等多种形式 江苏省扬州市 入编
6 教师 管理类 1 博士研究生 人力资源管理 教学、科研能力强 不限 试讲、面试、笔试等多种形式 江苏省扬州市 入编
7 科研、学报编辑 经济类 3 博士研究生 税收类或经济类 文字与科研能力 不限 笔试、面试等多种形式 江苏省扬州市 入编
8 综合管理 管理类 3 博士研究生 法学、哲学、经济管理学 有较强文字及语言表达能力，综合素质高，中共党员。 应届毕业生 笔试、面试等多种形式 江苏省扬州市 入编
三、报名及注意事项
（一）报名时间及方式
1、报名时间：自公告发布之日起至2013年2月28日。
2、报名方式：登录税务干部进修学院网站（www.tax-edu.net）在线填报报名信息。本次公开招聘不收报名费和考试费。
报考者网上报名时须提交下列材料：
（1）《国家税务总局税务干部进修学院（国家税务总局党校）公开招聘工作人员报名表》，附本人近期小1寸免冠正面彩照（电子版）；
（2）本人身份证、学历证、学位证、专业技术职务任职资格证书（应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单）等电子件；
（3）相关奖励、成果证明材料电子件。
（二）报名注意事项
1、每位报考者仅限报考1个岗位。网上报名只需提供电子件，资格复审时需提交相关材料原件和复印件1份，审验后退还原件。
2、按照有关规定，应聘人员与税务干部进修学院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
四、考试、考核
为减轻报考人员的负担，对通过网上资格审核的报考人员，税务干部进修学院首先进行远程电话初试，确定是否实地参加考试、考核。
应聘教师岗位人员按照与聘用名额不低于3：1的比例，到税务干部进修学院参加考试、考核；未达到3：1比例的则取消相应招聘职位，职位取消信息在相关网站公布。考试、考核具体包括试讲、笔试、面试、心理测试、体能测试等环节。笔试内容包括岗位相关专业技能、写作等。面试包括无领导小组讨论、结构化面试等。总成绩以百分制形式计分，其中，试讲60分、笔试20分、面试20分，心理测试与体能测试不计分。作为高层次人才应聘的，经上级管理部门同意后，可免予笔试，试讲60分，面试40分。
应聘其他岗位人员按照与聘用名额不低于3：1的比例，到税务干部进修学院参加考试、考核；未达到3：1比例的则取消相应招聘职位，职位取消信息在相关网站公布。考试、考核包括笔试、面试、心理测试、体能测试等环节。其中，笔试内容包括岗位相关专业技能、写作等。面试包括无领导小组讨论、结构化面试等。总成绩以百分制形式计分，其中，笔试40分，面试60分，心理测试与体能测试不计分。
五、体检、公示和聘用
考试结束后，根据上述计分方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，不递补人员参加体检。
2013年北京联合大学应届毕业生需求信息2012北京大学软件与微电子学院招聘1名财务办公室出纳信息2013年北京科技大学天津学院学生辅导员招聘启事2012北京大学软件与微电子学院招聘1名助教信息中央戏剧学院2013年招聘教务管理人员启示2012北京大学财务部科技开发经费核算岗位招聘启事2012中国智慧城市产业技术创新战略联盟秘书处（北京）公开招聘项目聘用人员2013年北京中医药大学应届毕业生招聘计划2012年北京四中呼和浩特分校公开招聘中学教师实施方案2013年北京工业职业技术学院招聘公告2012国家体育总局秦皇岛训练基地（中国足球学校）公开招聘工作人员公告2013年铁道部党校招聘简章2013年北师大二附中（北京）教师招聘信息北京首都师范大学附属中学大兴南校区2012近期招聘启示北京大学2013年度图书资料岗位（应届生）招聘公告
